Powinno być potrącenie dla komornika.
Może jakaś konfiguracja w programie jest ustawiona, że np. uwzględnia kwotę składki PZU?
Potrącenie komornicze - prosze o pomoc:)
Zawsze liczyłam na program - liczył ok
ale dziś mam wątpliwości...
wyn. zas 3260,00
nadg.30,00
wyn. za urlop 193,70
wyr. do minim. 840
brutto 4323,70
netto: 3283,14 u nas jeszcze składka na pzu 78,94 i przelew dla pracownika 3.204,20
nie potrąciło komornika - kwota wolna to 3.227,98 a jego netto 3.283,14, czy nie powinnam potrącić kwoty 55,16?
ale dziś mam wątpliwości...
wyn. zas 3260,00
nadg.30,00
wyn. za urlop 193,70
wyr. do minim. 840
brutto 4323,70
netto: 3283,14 u nas jeszcze składka na pzu 78,94 i przelew dla pracownika 3.204,20
nie potrąciło komornika - kwota wolna to 3.227,98 a jego netto 3.283,14, czy nie powinnam potrącić kwoty 55,16?
Komentarz 1:
| 2024-05-07 10:10:13
| 213.***.***.95
Komentarz 2:
| 2024-05-07 10:19:23
| 31.***.***.238
Nic nie zmieniałam, u innego pracownika potrąciło zajęcie...
czyli powinnam te 55,16 potrącić dla komornika?
czyli powinnam te 55,16 potrącić dla komornika?
Komentarz 3:
| 2024-05-07 10:43:41
| 93.***.***.226
Netto to 3277,14 zł, a kwota wolna to 3221,98 zł przy najniższej 4242,00 zł brutto, zwykłych KUP i uldze. Twoja najniższa to 4100,00 jak mi wychodzi z rachunku. Coś mi tu nie gra...
Komentarz 4:
| 2024-05-07 11:18:56
| 31.***.***.238
Kom.3
takie wyliczanki też są w kalkulatorze gofin - więc pensja jest ok,
chyba że z wyr. do min. coś pokręciłam: pracownik miał 160 godz. x 20=3260 a min. 160 godz. x 25,25=4040 - wyrównanie 840,00
brutto 43213,70, skł. zus 421,99, 64,86, 105,93 zdr.112,, podatek 112 netto 3283,14
takie wyliczanki też są w kalkulatorze gofin - więc pensja jest ok,
chyba że z wyr. do min. coś pokręciłam: pracownik miał 160 godz. x 20=3260 a min. 160 godz. x 25,25=4040 - wyrównanie 840,00
brutto 43213,70, skł. zus 421,99, 64,86, 105,93 zdr.112,, podatek 112 netto 3283,14
Komentarz 5:
| 2024-05-07 12:05:14
| 213.***.***.95
Te wyliczanki w kom. 4 to taki trochę kosmos. nic się nie zgadza.
Brutto 4323,70 - netto przy podwyższonych kosztach - 3 283,14 zł
Kwota wolna przy podwyższonych kosztach - 3 227,98 zł
Do komornika 3283,14 zł - 3 227,98 zł = 55,17 zł
Brutto 4323,70 - netto przy podwyższonych kosztach - 3 283,14 zł
Kwota wolna przy podwyższonych kosztach - 3 227,98 zł
Do komornika 3283,14 zł - 3 227,98 zł = 55,17 zł
Komentarz 6:
| 2024-05-07 12:35:52
| 130.***.***.190
Program pewnie głupieje bo widzi wyrównanie do minimalnej i stwierdza, że nie ma z czego potrącać, skoro jest wyrównanie.
Masz stawkę godzinową ustaloną na stanowczo za niskim poziomie.
Masz stawkę godzinową ustaloną na stanowczo za niskim poziomie.
Komentarz 7:
| 2024-05-07 12:47:47
| 31.***.***.238
Dziękuję:)
prezes nie reaguje, mówi, że ciężka sytuacja...
prezes nie reaguje, mówi, że ciężka sytuacja...
Komentarz 8:
| 2024-05-07 13:06:06
| 130.***.***.190
Ciężka sytuacja nie jest wytłumaczeniem dla naginania kodeksu pracy. Jeszcze żebyście mieli tę stawkę ustaloną na poziomie podzielenia minimalnej przez maksymalny czas pracy w miesiącu (tj. 4242/184), ale u was nawet tyle nie wychodzi. W przypadku kontroli z PIP nie wybronicie się.
Komentarz 9:
| 2024-05-09 10:34:12
| 31.***.***.238
Płacimy wyrównanie...
Komentarz 10:
| 2024-05-09 10:47:42
| 130.***.***.190
Art. 7.
1. Jeżeli w danym miesiącu, Z UWAGI NA TERMINY WYPŁAT NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA LUB ROZKŁAD CZASU PRACY, wynagrodzenie pracownika, obliczone zgodnie z art. 6 ust. 4, jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia, następuje uzupełnienie wynagrodzenia do tej wysokości w postaci wyrównania.
U was nie występuje żaden z przypadków określonych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, więc nie ma znaczenia, że płacicie wyrównanie, PIP na pewno zwróci wam na to uwagę, że stawki macie zaniżone.
1. Jeżeli w danym miesiącu, Z UWAGI NA TERMINY WYPŁAT NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA LUB ROZKŁAD CZASU PRACY, wynagrodzenie pracownika, obliczone zgodnie z art. 6 ust. 4, jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia, następuje uzupełnienie wynagrodzenia do tej wysokości w postaci wyrównania.
U was nie występuje żaden z przypadków określonych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, więc nie ma znaczenia, że płacicie wyrównanie, PIP na pewno zwróci wam na to uwagę, że stawki macie zaniżone.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu